Ai datori di lavoro è concesso, a domanda, un incentivo di tipo economico, rapportato alla retribuzione lorda imponibile ai fini previdenziali che varia in funzione del grado e della tipologia di riduzione della capacità lavorativa del soggetto assunto. L’accesso all’incentivo è subordinato alla disponibilità delle risorse specificamente stanziate ed alla verifica della natura privatistica del datore di lavoro, dell’esistenza del rapporto di lavoro con il lavoratore.
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